Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur talentueux et innovant pour concevoir des Proof of Concepts (PoC) basés sur les problématiques et la vision de notre COO. Le candidat idéal aura une forte capacité à transformer des concepts créatifs en prototypes fonctionnels et pourra également intégrer ces nouvelles fonctionnalités dans notre API back-end si nécessaire.
Missions
Collaborer étroitement avec le COO et les chefs back-end & front-end pour comprendre et traduire ses idées en Proof of Concepts concrets.Concevoir, développer et présenter des PoC rapidement, en mettant en œuvre des solutions innovantes et efficaces.Évaluer la faisabilité technique des idées proposées et fournir des retours constructifs pour affiner les concepts.Assurer la qualité du code et la maintenance des solutions développées en suivant les meilleures pratiques de développement logiciel.Documenter les processus et les décisions techniques prises lors de la création des PoC.Potentiellement intégrer les fonctionnalités validées issues des PoC dans l’API back-end de l’entrepris et en collaboration avec les équipes de front-endProfil recherché
Bac+3/5 en Informatique, Ingénierie logicielle, ou équivalent.Expérience avérée en conception et développement de Proof of Concepts.Solide expérience en développement back-end, avec une expertise particulière dans l’intégration d’API.Maîtrise des langages de programmation (Python, Node.js, etc.) et des frameworks associés.Expérience avec les API RESTful et la conception de schémas de données.Capacité à évaluer rapidement les nouvelles technologies et à les intégrer dans les PoC.Compétences en gestion de versions (Git) et en déploiement de conteneurs (Docker, Kubernetes).Bonne connaissance des bases de données relationnelles, graph et NoSQL.Compétences personnelles : Forte capacité d’innovation, de créativité, travail d'équipe et de communication.Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Les AVantages
Des missions variées au sein d’une équipe dynamique à Paris et à Bruxelles.La formation à des méthodes et outils innovants.Un parcours de carrière construit.Un bureau au centre de Paris dans un quartier vivant (République) ou un bureau dans le centre de Bruxelles (Parc royal), avec possibilité de télétravail.Un package salarial attractif, selon votre expérience.
Déroulement des entretiens
Étape 1
Screening call (15 min)
Étape 2
Interview d’introduction en visio (1h)
Étape 3
Test technique : exercice à faire à la maison (environ 3h)
Étape 4
Visite des bureaux et restitution de l’exercice (1h sur place)