Description du poste
Le Pôle Influence et le Pôle Veille stratégique et sensible de Saper Vedere accompagnent les organisations dans la compréhension de leur environnement sociétal, le décryptage de leurs enjeux communicationnels et la construction de stratégie de communication et d’engagement avec leurs parties prenantes. Notre mission: les aider à construire ou défendre leur acceptabilité sociétale.
Missions
Intervenir auprès de clients grands comptes leaders dans des domaines variés (industrie, produits de grande consommation, luxe, transport, infrastructures…)Réalisation d’études et de cartographie de parties prenantes, y compris dans un contexte internationalRédaction de notes, analyses, et argumentairesVeille et analyse sur des sujets d’actualité, de réputation ou de criseElaboration de stratégies d’affaires publiques / communication corporate et de recommandations d’actionsProfil recherché
2 ans d’expérience en agence ou en entreprise, au sein des fonctions communication corporate ou affaires institutionnellesDiplôme niveau Master en affaires publiques, communication corporate ou en sciences politiquesTrès solide culture générale, intérêt fort pour les problématiques politiques et sociétalesBonne connaissance du paysage politique et curiositéExcellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèseCapacité à travailler en équipe et en autonomie, bonne organisationMaîtrise de la suite OfficeAnglais courant à l’écrit et à l’oral compte tenu de la forte dimension internationale de nos clientsLes AVantages
Des missions variées au sein d’une équipe dynamique à Paris et à BruxellesLa formation à des méthodes et outils innovantsUn parcours de carrière construitUn bureau au centre de Paris dans un quartier vivant (République) ou un bureau dans le centre de Bruxelles (Parc royal), avec possibilité de télétravailUn package salarial attractif, selon votre expérience
Déroulement des entretiens
Étape 1
Interview d’introduction en visio (1h)
Étape 2
Test technique : exercice à faire à la maison (environ 3h + 1h restitution)
Étape 3
Rencontre avec le COO (1h)