Agir
Mobilisation de parties-prenantes
Nous facilitons la mobilisation de vos parties prenantes pour soutenir vos initiatives et vos objectifs et les faire résonner davantage au sein de vos écosystèmes d’influence.
Il s’agit ici d’identifier les parties-prenantes les plus influentes et à-même d’être sensibilisées par vos positions pour en faire les ambassadeurs de vos messages sociétaux.
La mobilisation des parties-prenantes comprend :
- Identification des parties prenantes clés : Détection des individus et des groupes influents.
- Profils détaillés : Analyse des intérêts, des attentes et des positions des parties prenantes ciblées.
- Stratégies de mobilisation : Élaboration de plans pour engager et mobiliser les parties prenantes.
- Communication et interaction : Facilitation des échanges et des collaborations.
- Suivi et évaluation de l’engagement : Mesure de l’implication et de l’impact des actions de mobilisation.
Conception d’outils de communication et d’influence
Nous concevons des outils de communication et d’influence sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques, sur base de notre connaissance approfondie de vos écosystèmes et parties-prenantes.
La conception d’outils de communication couvre notamment :
- Création de supports de communication : Conception de sites web, rapports, présentations, et autres supports visuels.
- Développement de contenus numériques : Production de contenus pour votre communication digitale.
- Outils de gestion des relations publiques : Élaboration de kits médias, communiqués de presse, et autres outils de RP.
- Ressources d’influence : Création de guides, livres blancs, et autres documents stratégiques pour influencer les décideurs.
- Formation à l’utilisation des outils : Sessions de formation pour optimiser l’utilisation et l’impact des outils de communication et d’influence.
Développement territorial
Nous vous accompagnons dans le développement territorial de votre organisation, en identifiant les opportunités locales et en établissant des relations solides avec les acteurs régionaux pouvant faciliter l’ancrage de votre organisation sur de nouveaux territoires.
Notre objectif : renforcer votre présence et votre influence à l’échelle locale.
La stratégie de développement territorial comprend les éléments suivants :
- Analyse des opportunités de développement dans les territoires ciblés.
- Cartographie des acteurs locaux : Identification des parties prenantes et des partenaires potentiels au niveau régional.
- Engagement des communautés locales : Développement de relations avec les communautés et les leaders locaux.
- Promotion des initiatives locales : Communication et valorisation de vos actions de développement territorial.
- Suivi et mesure de l’impact local : Évaluation des résultats et de l’impact des initiatives de développement territorial.
Marketing sociétal
Nous élaborons des stratégies de marketing sociétal afin de promouvoir votre organisation en mettant en avant les bénéfices sociaux, environnementaux et sociétaux de votre approche.
Nous alignons ainsi vos initiatives marketing avec les attentes sociétales identifiées au sein de vos écosystèmes tout en renforçant votre image et en assurant votre permis sociétal d’opérer.
Notre stratégie de marketing sociétal inclut:
- Analyse des attentes sociétales : Étude des attentes et des préoccupations des consommateurs en matière de responsabilité sociale.
- Développement de campagnes : Conception de campagnes mettant en avant les bénéfices sociaux et environnementaux de vos produits/services.
- Création de contenu : Production de contenu valorisant vos engagements sociétaux.
- Engagement des consommateurs : Mise en place d’initiatives pour encourager la participation et l’engagement des consommateurs.
- Suivi et évaluation des campagnes : Mesure de l’impact et de l’efficacité des initiatives de marketing sociétal.
Marque employeur et employee advocacy
Nous vous aidons à construire une marque employeur forte et à encourager l’intervention de vos employés sur des enjeux communicationnels clés.
Notre but : vous aider à attirer les talents, à renforcer l’engagement des employés et à les transformer en véritables ambassadeurs de votre organisation.
Notre approche de marque employeur comprend :
- Analyse de la marque employeur actuelle : Évaluation de votre image en tant qu’employeur sur le marché du travail.
- Développement de votre proposition de valeur : Création d’une proposition attractive pour attirer et retenir les talents.
- Programmes d’employee advocacy : Conception de programmes pour encourager les employés à promouvoir votre organisation.
- Formation et engagement des employés: Sessions de formation pour sensibiliser et engager nos collaborateurs.
- Suivi de performance : Évaluation de l’impact des initiatives sur la perception de la marque employeur.
Stratégie cross- et omnicanal
Nous concevons et mettons en œuvre des stratégies de communication cross- et omnicanal pour maximiser votre visibilité et votre impact.
Ce service vise à assurer une expérience cohérente et fluide pour vos audience à travers tous les canaux de communication sur lesquels vous êtes actifs, tout en tirant au mieux parti des spécificités de chaque canal.
La mise en place d’une stratégie de communication cross- et omnicanal comprend:
- Analyse stratégique : Étude des performances et des spécificités de chaque canal actuellement utilisé par votre organisation.
- Développement de la stratégie globale : Intégration des différents canaux pour une expérience utilisateur cohérente et harmonieuse.
- Parcours utilisateur global : Mise en place d’un parcours utilisateur global détaillant les interactions entre canaux.
- Objectifs et stratégies canal-spécifiques : Développement d’approche spécifique pour chaque canal en fonction de ses particularités de contenu et d’audiences.
- Suivi de performance : Mesure de l’efficacité et de l’impact des différentes initiatives de communication.
Stratégie d’ancrage sociétal
Nous élaborons des stratégies d’ancrage sociétal pour renforcer la légitimité et l’acceptation de votre organisation au sein de vos écosystèmes. Ce service vise à intégrer votre entreprise dans le tissu social et à créer des liens durables avec les parties prenantes au niveau local, national ou européen.
La stratégie d’ancrange sociétal reprend les éléments suivants :
- Définition du contexte sociétal: Étude des attentes et des besoins des communautés impactés par votre organisation.
- Développement de projets sociétaux: Conception et mise en œuvre d’initiatives en faveur des communautés ciblées.
- Engagement des parties prenantes: Facilitation des interactions et des collaborations avec les parties-prenantes.
- Communication sur les initiatives sociétales: Promotion de vos actions et de leur impact positif.
- Évaluation de l’impact sociétal: Mesure des résultats et des bénéfices des initiatives d’ancrage sociétal.
Alliances et coalitions
Nous aidons votre organisation à former et à entretenir des alliances stratégiques et des coalitions avec d’autres acteurs du secteur ou des parties-prenantes influentes sur vos sujets clés. Nous visons ainsi à renforcer votre position et à maximiser l’impact de vos initiatives en unissant vos forces avec celles de partenaires clés.
La mise en place d’alliances et de coalitions reprend:
- Identification des partenaires potentiels: Recherche et sélection des organisations et individus alignés avec vos objectifs.
- Évaluation des synergies: Analyse des complémentarités et des avantages mutuels potentiels.
- Négociation des partenariats: Facilitation des discussions et des accords de partenariat.
- Coordination des initiatives conjointes: Stratégie, planification et coordination des projets collaboratifs.
- Suivi et évaluation des partenariats: Mesure de l’efficacité et des résultats des alliances formées.
Interactions avec les pouvoirs publics
Nous facilitons les interactions de votre organisation avec les pouvoirs publics en élaborant des stratégies d’engagement et d’affaires publiques ciblées.
Notre objectif: établir des relations constructives sur le long-terme avec les décideurs politiques et influencer les politiques publiques en faveur de vos revendications sociétales.
Ce service comprend:
- Identification des acteurs politiques : Identification des décideurs et des influenceurs clés pour votre organisation.
- Priorisation des sujets sensibles: Nous établissons nos plans d’action en fonction des politiques et projets législatifs les plus sensibles pour votre organisation.
- Stratégies de lobbying: Élaboration de plans d’action pour influencer les politiques publiques.
- Gestion des relations gouvernementales: Coordination des interactions et des communications avec les acteurs publics.
- Organisation de rencontres et événements: Planification et gestion de réunions, conférences et autres événements avec les décideurs.
Construction et expression d’identité
Nous vous accompagnons dans la création et l’expression d’une identité sociétale solide et cohérente pour votre organisation. Nous définissons cette identité et veillons à la rendre unique par rapport à celle de vos concurrents, dans le but de renforcer l’image de votre organisation et de l’aligner au mieux avec celles de vos écosystèmes clés. Notre objectif : mettre en avant vos valeurs fondamentales, votre mission et votre vision avec une approche de création de contenu et une identité visuelle dédiée.
La construction d’identité sociétale reprend :
- Définition d’un archétype sociétal autour de vos valeurs fondamentales et de la mission sociétale de votre organisation.
- Messages clés et ton de voix : Les éléments centraux de votre communication.
- Identité visuelle et charte graphique : Logo d’inspiration sociétale, couleurs, typographies et autres éléments visuels distinctifs.
- Stratégie de création de contenu permettant de baliser l’expression de votre identité sociétale sur vos différents canaux de communication.
